Assédio Discriminatório
Assédio baseado em preconceitos relacionados a gênero, raça, orientação sexual, religião, deficiência ou outras características pessoais.
Carregando...

A FMP, alinhada com a necessidade de combate à cultura da violência, está implementando uma campanha para identificar e eliminar qualquer tipo de assédio e bullying na Instituição. As ações ainda contemplam a Lei nº 14.457/2022 que exige medidas concretas de prevenção ao assédio no ambiente de trabalho.
A partir de agora, haverá um canal exclusivo e anônimo de denúncias. Se você presenciou ou viveu uma das circunstâncias abaixo, faça seu relato para que possamos apurar e encaminhar uma solução.
O assédio e bullying podem se manifestar de diversas formas no ambiente acadêmico. Abaixo estão alguns dos principais tipos:
Assédio baseado em preconceitos relacionados a gênero, raça, orientação sexual, religião, deficiência ou outras características pessoais.
Comportamento repetitivo que expõe a vítima a humilhação e constrangimento, comprometendo sua dignidade e saúde emocional.
Prática por meios digitais, com ofensas, ameaças, exposição de imagens, difamação ou intimidação em redes e aplicativos.
Ações agressivas, intencionais e repetitivas dirigidas a uma pessoa, normalmente em situação de vulnerabilidade.
Manifestação por agressão corporal, como empurrões, socos, chutes ou outras formas de violência física.
Exclusão ou isolamento da vítima por boatos, fofocas ou manipulações que prejudiquem suas relações interpessoais.
Ofensas com palavras, incluindo apelidos pejorativos, xingamentos, ameaças ou humilhações.
Bullying em ambiente virtual com postagens ofensivas, comentários maldosos e divulgação de conteúdos constrangedores.
Qualquer forma de agressão física, psicológica, moral, sexual ou patrimonial dirigida a mulher em razão de seu gênero.
Condutas de cunho sexual não consentidas, como insinuações, comentários inapropriados, toques, propostas ou chantagens.
Este canal e exclusivo para denúncias de assédio e bullying ocorridos no ambiente da FMP, presenciais ou virtuais.
As denúncias podem ser anônimas ou identificadas. Em ambos os casos, o sigilo das informações será respeitado.
Preencha com o maior número possível de informações, como data, local, envolvidos e descrição detalhada dos fatos.
Ao finalizar o preenchimento, você receberá um número de protocolo para acompanhar o andamento da denúncia.
Se optar por se identificar, é possível solicitar sigilo dos dados pessoais mediante justificativa.
Denúncias anônimas sem dados mínimos de apuração poderão ser arquivadas.
A FMP reforça seu compromisso com um ambiente acadêmico seguro, acolhedor e livre de violência.